Профессиональные требования: Знания налогового, бухгалтерского, Аудитор - Приглашаются кандидаты в возрасте 23-50 лет, с высшим.
Должностные обязанности Помощник главного бухгалтера и инструкции. Знание всех участков бухгалтерского учета, налогового законодательства. и внешних аудиторских проверок • Отличное знание российских стандартов. Поиск работы аудитором. 54 вакансии Аудитора с зарплатой до 120000 рублей. Хорошие теоретические знания бухгалтерского и налогового учета. Уверенный пользователь ПК Аудитор / Ведущий аудитор · Международный. Профессия аудитор : обязанности и функции, требования и навыки, как стать и Знание нормативной базы и принципов налогового, бухгалтерского и. Вакансия: Ведущий аудитор, Аудитор деятельности);; Хорошие знания налогового законодательства, основ гражданского законодательства. График.
Должностные инструкции внутренних аудиторов. Порядок их разработки и утверждения. Должностная инструкция является основным организационно-правовым документом, определяющим задачи, функции, обязанности, права, ответственность работников и предъявляемые к ним квалификационные требования.
Инструкция раскрывает основные должностные обязанности финансового директора, его права Должностная инструкция, в которой четко сформулированы функции финансового директора, принципы и порядок начисления налогов, налоговую систему РФ. порядок проведения аудиторских проверок;. Должностная инструкция главного бухгалтера разработана на основе в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита;. Полученные знания помогут разобраться в финансовой и бухгалтерской. В должностной инструкции указывают наименование организации, аудитора и стаж работы не менее трех лет, которые имеют знания в области управленческой отчетности, налогового учета организации и входящих в ее.
Разработка и практическое использование должностных инструкций направлены на совершенствование нормативно-правовой базы трудовой деятельности, повышение ответственности кадров за результаты своей работы, обеспечение большей объективности при аттестации работников, их поощрении и наложении на них дисциплинарных взыскании. Должностная инструкция состоящая по каждой штатной должности, носит обезличенны"! характер и объявляется работнику под расписку при заключении трудового контракта (договора), в том числе при перемещении на другую должность, а также при временном исполнении обязанностей по должности. В должностной инструкции указывают наименование организации, конкретной должности, реквизиты согласования и утверждения (Приложение 1).
Должностная инструкция состоит из четырех основных разделов:. o общие положения:. o обязанности;. o ответственность. В разделе "Общие положения" указывают:. o уровень образования и дополнительной профессиональной подготовки работника, необходимый для выполнения предусмотренных должностных обязанностей;.
o требования к стажу работы по специальности;. o основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний и профессиональных навыков, а также знаний нормативных правовых документов, методических материалов, методов и средств, применяемых при выполнении должностных обязанностей;.
o основополагающие организационно-правовые документы, на основании которых работник осуществляет служебную деятельность и реализует своп полномочия;. o перечень структурных подразделении и (или) отдельных должностей работников, непосредственно подчиненных ему по службе (если таковые имеются);. o порядок замещения работника и исполнения должностных обязанностей в случае его временного отсутствия. В раздел могут быть включены другие требования и положения, конкретизирующие и уточняющие статус работника и условия его деятельности. В разделе "Должностные обязанности" указывают обязанности работника с учетом задач и функций внутреннего аудитора с подробным изложением основных направлений его трудовой деятельности. Обязанностями внутреннего аудитора являются:.
o квалифицированно и качественно проводить внутренние аудиторские проверки;. o выявлять внутренние резервы предприятия и определять пути их эффективного использования;. o проверять состояние сохранности имущества и расследовать факты хищений собственности учредителем организации, а также нарушений требований законодательных и нормативных актов, внутренних документов, должностных инструкций и иные. В разделе "Права" приводят перечень прав внутреннего аудитора. Допускается конкретизировать те или иные права с учетом специфики выполняемых функций:. o организовывать системный контроль деятельности структурных подразделений организации;. o получать от ответственных работников объяснения по вопросам, возникающим в ходе проведения ревизий и аудита;.
o давать обязательные к исполнению указания персоналу по приведению отчетной документации в соответствие с внутренними документами и законодательством, по исправлению ошибок и неточностей, принятию мер в связи с выявленными недостатками;. o составлять отчеты внутреннего аудитора. В разделе "Ответственность" указывают меру ответственности работника за несоблюдение трудовых обязанностей. В раздел могут быть включены другие пункты, уточняющие и конкретизирующие ответственность работника.
Ответственность внутренних аудиторов предполагает выполнять свою работу лишь в пределах своих возможностей и профессиональной компетентности. Кроме того, аудитор не должен нести ответственность за корректировку обнаруженных им отклонений, так как не будет объективен последующий контроль этих объектов. Внутренние аудиторы не должны использовать конфиденциальную информацию в своих личных целях и должны придерживаться основных принципов аудита: конфиденциальность, объективность, добросовестность, компетентность, профессионализм. Должностная инструкция должна быть согласована с соответствующим юридическим отделом (юрисконсультом) организации.
При необходимости она согласовывается с руководителем вышестоящего органа управления, руководителем структурного подразделения, в штатное расписание которого входит указанная должность. Должностная инструкция утверждается руководителем организации. Согласованную и утвержденную должностную инструкцию нумеруют, шнуруют, заверяют печатью организации и хранят в отделе кадров в соответствии с установленным порядком ведения делопроизводства.
Для текущей работы с подлинника должностной инструкции снимают заверенную копию, которую выдают работнику и руководителю соответствующего структурного подразделения организации для ознакомления. Должностная инструкция вступает в силу с момента се утверждения руководителем организации. Требования должностной инструкции являются обязательными для внутреннего аудитора с момента его ознакомления с инструкцией под расписку и до перемещения на другую должность или увольнения, о чем делается запись в соответствующей графе листа ознакомления. В должностной инструкции для руководителя (директора) службы внутреннего аудита указано, что руководитель Службы внутреннего аудита подчиняется, как правило в публичных компаниях, руководителю комитета по аудиту совета директоров. В своей деятельности руководитель службы внутреннего аудита руководствуется:.
o законодательными и нормативными документами;. o уставом организации;. o этическими нормами;. o приказами (указаниями) комитета по аудиту (совета директоров);. o методическими материалами, касающимися вопросов деятельности;.
o настоящей должностной инструкцией. На должность руководителя службы внутреннего аудита назначаются лица с высшим экономическим образованием, наличием квалификационного аттестата аудитора или сертификата внутреннего аудитора и стаж работы не менее трех лет, которые имеют знания в области бухгалтерского учета, внутреннего контроля в бухгалтерском учете и понимания технологии и процедур внутреннего аудита. В должностные обязанности руководителя службы внутреннего аудита входит:.
o осуществлять управление службой внутреннего аудита;. o разрабатывать и внедрять программу совершенствования службы внутреннего аудита;.
o доводить до сведения комитета по аудиту совета директоров предложения по улучшению существующих систем, процессов, стандартов, методов ведения деятельности, а также комментарии по любым вопросам, входящим в компетенцию службы внутреннего аудита;. o организовывать разработку внутренних нормативных документов для целей проведения внутреннего аудита;. o своевременно актуализировать внутренние нормативные документы;. o разрабатывать и ежегодно представлять на рассмотрение комитета по аудиту предложения по организационной структуре и бюджету службы внутреннего аудита;. o контролировать исполнение бюджета;. o составлять, согласовывать с заинтересованными лицами (потребителями услуг внутреннего аудита) и представлять на рассмотрение комитета по аудиту годовой план деятельности службы внутреннего аудита;. o представлять комитету по аудиту (совету директоров) периодические (ежемесячные, ежеквартальные, ежегодные) отчеты по итогам работы службы внутреннего аудита;.
o координировать взаимодействие с другими структурами организации;. o координировать взаимодействие с внешним аудитором;. o участвовать в заседаниях комитета по аудиту (совета директоров);. o участвовать в работе комитетов и комиссий, организованных исполнительными органами компании;. o доводить до сведения комитета по аудиту (совета директоров) информацию, существенную для принятия управленческих решений;.
o осуществлять иные функции в соответствии с Положением о службе внутреннего аудита. В должностные права руководителя службы внутреннего аудита имеет входит:. o запрашивать у должностных лиц организации и предприятий, входящих в состав, любую информацию и материалы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;. o знакомиться с планами, проектами решений и решениями исполнительных органов организаций и предприятий, входящих в ее состав;. o привлекать по согласованию с комитетом по аудиту (советом директоров) сотрудников иных структурных подразделений, филиалов, представительств, дочерних и зависимых обществ к участию в проверках;. o привлекать по согласованию с комитетом по аудиту сторонних экспертов для выполнения заданий. В должностной инструкции дли внутренних аудиторов указано, что внутренний аудитор подчиняется руководителю службы внутреннего аудита.
В сноси деятельности внутренний аудитор руководствуется:. o законодательными и нормативными документами;.
o уставом организации;. o этическими нормами;. o приказами (указаниями) руководителя службы внутреннего аудита;.
o методическими материалами, касающимися вопросов деятельности;. o настоящей должностной инструкцией. На должность внутреннего аудитора назначаются лица с высшим образованием, которые имеют знания в области бухгалтерского учета, внутреннего контроля и понимания технологии и процедур внутреннего аудита. В должностные обязанности внутреннего аудитора входит:. o проводить внутренний аудит достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности, управленческой отчетности, налогового учета организации и входящих в ее состав филиалов;. o планировать проведение внутреннего аудита и проводить необходимую подготовку к нему;.
o оценивать риски бизнес-процессов;. o оценивать риски службы внутреннего аудита;. o оценивать полученную по результатам внутреннего аудита информацию, формулировать выводы и вырабатывать рекомендации;. o своевременно и надлежащим образом документировать информацию, необходимую для обоснования результатов внутреннего аудита;. o принимать участие в подготовке отчетов по результатам внутреннего аудита;. o согласовывать отчеты с руководством объекта внутреннего аудита;. o оказывать помощь менеджменту организации и филиалов, входящих в ее состав, в разработке планов мероприятий (корректирующих действий) по результатам внутреннего аудита;.
o осуществлять мониторинг выполнения планов мероприятий (корректирующих действий), разработанных по результатам внутреннего аудита;. o осуществлять взаимодействие и оказывать консультационную поддержку менеджменту организации;. o участвовать в работе комитетов и комиссий, организованных исполнительными органами управления организацией;.
o участвовать в подготовке и проведении консультаций по соответствующим вопросам для менеджмента организации и филиалов, входящих в ее состав;. o выполнять другие задания в соответствии с Положением о службе внутреннего аудита и указаний руководителя службы внутреннего аудита;.
o соблюдать этические нормы;. o регулярно повышать квалификацию. В должностные права внутреннего аудитора входит:.
o запрашивать у должностных лиц организации и филиалов, входящих в се состав, необходимую информацию для проведения внутреннего аудита;. o получать беспрепятственный доступ к любым активам, документам, бухгалтерским записям и другой информации о деятельности организации и предприятий, входящих в се состав, делать копии документов;. o в рамках выполнения внутреннего аудита проводить опрос должностных лиц и сотрудников организации и филиалов, входящих в се состав;. o изучать и оценивать любые документы, запрашиваемые в ходе выполнения внутреннего аудита, направлять копии этих документов и необходимую информацию руководителю службы внутреннего аудита;. o вносить предложения по улучшению существующих систем управления и контроля, процессов, стандартов, методов ведения деятельности, а также комментарии по любым вопросам, входящим в компетенцию службы внутреннего аудита. Взаимодействие службы внутреннего аудита с другими службами и другими подразделениями. Выполнение должностных обязанностей службой внутреннего аудита связано с деятельностью всех подразделений, филиалов, дочерних и зависимых обществ организации.
Взаимодействие службы внутреннего аудита с другими структурными подразделениями организации, филиалами закрепляется в Положении о службе внутреннего аудита. Службы внутреннего аудита регламентирует порядок взаимодействия с:.
1) руководством и представителями собственников экономического субъекта - корректировка целей, отчетность, информирование по результатам проверок, разработка рекомендаций в области управления;. 2) бухгалтерией - подготовка внешней отчетности, изучение показателей финансово-хозяйственной деятельности, консультирование по вопросам ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности, оценка эффективности и надежности системы учета, участие в проведении инвентаризаций, информирование об изменениях в бухгалтерском и налоговом законодательстве;. 3) планово-экономическими подразделениями - проверка действующих норм и нормативов, проверка обоснованности ценообразования, обоснованность штатного расписания, предоставление рекомендаций по совершению планово-экономической деятельности;. 4) производственными и управленческими структурными подразделениями - получение необходимой информации для оценки рисков хозяйственной деятельности, проверка выполнения планов, проверка норм расходов материальных ресурсов, анализ подученных рекламаций на некачественную продукцию, информирование об изменениях норм и нормативов, а также о соблюдении технологической дисциплины;.
5) со специалистами по информационным технологиям по вопросам внедрения процедур контроля информационной безопасности и защиты данных, их регулярного пересмотра и оценки на предмет пригодности;. 6) юридической службой - оценка правовой работы и разработанных регламентов, оценка выявленных нарушений, злоупотреблений и хищений. Важное значение для эффективности работы службы внутреннего аудита имеет ее взаимодействие с внешними аудиторами.
Оно предусмотрено стандартом аудиторской деятельности № 29 "Рассмотрение работы внутреннего аудита", утвержденном постановлением Правительства РФ № 696. которым руководствуются внешние аудиторы при осуществлении аудиторских проверок. Это взаимодействие необходимо для оптимизации внешней аудиторской проверки в целях обеспечения согласования запланированных контрольных процедур во избежание их дублирования.
Взаимный доступ внутренних и внешних аудиторов к программам проведения проверок позволяет повысить эффективность аудиторских процедур. Внутренние аудиторы знакомятся с методиками проверок, применяемых внешними аудиторами. Взаимодействие внешних и внутренних аудиторов укрепляет взаимное доверие, а в ряде случаев позволяет снизить стоимость внешнего аудита.